Accidente de muncă și boli profesionale

Avocat accidente de muncă - Timișoara

Dacă ați suferit un accident la locul de muncă, aveți dreptul la despăgubiri pentru prejudiciul material și moral suferit. Vă ajutăm să stabiliți răspunderea angajatorului și să obțineți sumele cuvenite - prin negociere sau prin acțiune în instanță.

Evaluează-ți cazul gratuit+40 712 345 678
Ce putem recupera
  • Daune materiale - cheltuieli medicale, recuperare, bunuri
  • Daune morale - suferință fizică și psihică
  • Venituri pierdute pe perioada incapacității de muncă
  • Despăgubiri pentru familie în cazurile grave

Aveți dreptul la despăgubiri?

În cazul unui accident produs la locul de muncă sau în legătură cu munca, angajatul vătămat și, în situațiile grave, familia acestuia au dreptul la despăgubiri. Când accidentul se datorează nerespectării normelor de securitate, poate fi angajată răspunderea angajatorului pentru întregul prejudiciu suferit.

De multe ori, angajatorul sau asigurătorul minimalizează gravitatea evenimentului sau propune sume mult mai mici decât cele cuvenite. Rolul nostru este să evaluăm corect prejudiciul, să valorificăm rezultatele cercetării accidentului și să negociem ferm sau să acționăm în instanță.

Cine poate cere despăgubiri

Angajatul accidentatSalariatul vătămat în timpul sau în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
Lucrătorii cu boală profesionalăPersoanele a căror sănătate a fost afectată de condițiile de la locul de muncă.
Colaboratorii și zilieriiPersoanele care desfășoară activitate pentru angajator, în condițiile prevăzute de lege.
AparținătoriiFamilia, în cazurile cu vătămări grave sau cu consecințe ireversibile.

Cum decurge un dosar de accident de muncă

  1. 1Analiza cazuluiExaminăm procesul-verbal de cercetare, dovezile medicale și circumstanțele accidentului.
  2. 2Evaluarea prejudiciuluiCalculăm despăgubirile materiale și morale la care aveți dreptul.
  3. 3Relația cu ITMVerificăm cercetarea accidentului de muncă realizată de Inspecția Muncii și actele întocmite.
  4. 4NegociereNegociem ferm cu angajatorul sau asigurătorul pentru o soluție corectă.
  5. 5Acțiune în instanțăDacă oferta este insuficientă, susținem cauza în fața instanței.

Evaluare gratuită a cazului

Trimiteți-ne câteva detalii și vă spunem dacă și ce despăgubiri puteți solicita.

Contactează cabinetul +40 712 345 678

Servicii conexe

RăspundereStabilim răspunderea angajatorului pentru accident
Materiale + moraleRecuperăm întregul prejudiciu suferit
Fără cost inițialPrima evaluare a cazului este gratuită
Ghid accidente de muncă

Accidente de muncă: drepturile angajatului vătămat

Vă explicăm, pe scurt, ce despăgubiri puteți obține în urma unui eveniment la locul de muncă și cum vă putem ajuta să le recuperați integral.

În urma unui accident de muncă, angajatul are dreptul la despăgubiri accident de muncă pentru daune materiale și morale - cheltuieli medicale, recuperare, venituri pierdute pe perioada de incapacitate de muncă, dar și suferința fizică și psihică. Atunci când evenimentul se datorează nerespectării normelor de securitate, poate fi angajată răspunderea angajatorului.

Orice eveniment este supus cercetării accidentului de muncă, iar ITM (Inspecția Muncii) întocmește procesul-verbal care stabilește împrejurările și cauzele. Situația este similară în cazul unei boli profesionale, când afecțiunea decurge din condițiile de la locul de muncă. Pe lângă indemnizația din asigurările sociale, angajatul poate solicita despăgubiri suplimentare pentru prejudiciul rămas neacoperit.

Ca avocat accidente de muncă Timișoara, cabinetul vă asistă în fiecare etapă - de la strângerea probelor și expertizele medicale, până la recuperarea integrală a prejudiciului material și moral, ca avocat specializat în accidente de muncă în Timișoara.

Clienți pe care i-am reprezentat în dosare de accidente de muncă

IIonuț P.acum 3 luniGoogle
★★★★★
După accidentul de la locul de muncă, angajatorul refuza orice discuție. Cu ajutorul cabinetului am obținut despăgubirile cuvenite. Profesionalism real.
DDaniela R.acum 5 luniFacebook
★★★★★
Mi-au gestionat tot dosarul, de la actele de la ITM până la instanță. M-am simțit susținută în fiecare etapă. Recomand!
Întrebări frecvente

Accidente de muncă

Ce este considerat accident de muncă?

Este vătămarea suferită de angajat în timpul sau în legătură cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu, care produce incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces. Vă spunem, după analiza cazului, dacă evenimentul dvs. se încadrează.

Inspecția Muncii cercetează evenimentul și întocmește procesul-verbal care stabilește împrejurările și cauzele. Acest document este esențial pentru dosarul de despăgubiri, motiv pentru care verificăm cu atenție modul în care s-a desfășurat cercetarea.

Daunele morale acoperă suferința fizică și psihică, afectarea calității vieții și impactul asupra familiei. Suma se stabilește în funcție de gravitatea vătămărilor și de probele administrate.

Da. Dacă afecțiunea este cauzată de condițiile de la locul de muncă și este recunoscută ca boală profesională, aveți dreptul la despăgubiri, în condițiile prevăzute de lege.

Angajatorul are obligația de a comunica de îndată accidentul de muncă către Inspectoratul Teritorial de Muncă, iar cercetarea urmează termenele prevăzute de lege. Dacă accidentul nu a fost declarat sau declararea a fost incorectă, vă putem asista în demersurile pentru recunoașterea lui și pentru obținerea despăgubirilor.

Ați suferit un accident la muncă? Aflați ce despăgubiri puteți obține.

Prima evaluare este gratuită și fără obligații. Ne spuneți ce s-a întâmplat, iar noi vă explicăm pașii.

Programează o consultație